dovolená

Analýza Barbory Bugové z Eversheds Sutherland – Velká novela zákoníku práce přinesla s účinností od 1. října 2023 mnoho zásadních změn, zejména v oblasti práce na dálku, elektronického uzavírání a doručování písemností a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Novela však zavádí i další změny, jejichž účinnost byla odložena až na 1. leden 2024. Které to jsou, a jaký mají dopad na práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů, se dozvíte na následujících řádcích.