Richter & Léko pracují pro whistleblowery
Advokacie a právo pohledem Jana Januše – Zejména Seznam Zprávy intenzivně řeší whistleblowerskou kauzu na…
Dentons nově vedou Smejkal a Stržínek
Globální advokátní kancelář Dentons jmenovala Ladislava Smejkala a Jiřího Stržínka vedoucími partnery (Co-Managing Partners) pražské…
Vyšlo LB. O Lichtenštejnech, White & Case i Aegis Law
Editoral Jana Januše – Poslední letošní číslo Lawyers & Business je jako obvykle plné zásadních informací o aktuálním dění v poradenském sektoru.
Aegis Law prošla úspěšně pubertou a teď může vyrůstat i na 50 lidí
„Náš tým má v současnosti přes 30 členů a chceme růst dál. Nyní jsme velmi silní v pracovním právu, litigacích, regulatorice, M&A a nemovitostních transakcích. Za uplynulý rok se nám také v podstatě z ničeho podařilo vybudovat nově také sportovně právní praxi, ve které jsme myslím stále více a více viditelní,“ shrnuje jen některé z milníků v posledním vývoji kanceláře Aegis Law Jan Krampera.
Práce v médiích je zajímavá a platí to i pro právníka
Vladan Rámiš patří k nejzkušenějším podnikovým právníkům a je ztělesněním slova věrnost. Více než 22 let pracuje v právním úseku mediální skupiny MAFRA. Nyní získal ocenění Podnikový právník v kategorii compliance, které uděluje Unie podnikových právníků ČR. Co nového se v této oblasti děje v mediálním právu? A jaké plány má Vladan Rámiš se Spolkem pro ochranu osobních údajů? To prozrazuje v partnerském rozhovoru.
Konsolidační balíček 2023 z pohledu pracovního práva
Analýza Ondřeje Beneše a Martiny Vodičkové z Eversheds Sutherland – Vláda navrhla balíček opatření, který má za cíl snížit deficit státního rozpočtu v následujících letech. Počítá s úsporou necelých 150 miliard korun, které by do státního rozpočtu kromě například změn v sazbách daní měly přinést i změny s dopadem na zaměstnance a zaměstnavatele.
Změny zákoníku práce: Dovolená pro dohodáře a další
Analýza Barbory Bugové z Eversheds Sutherland – Velká novela zákoníku práce přinesla s účinností od 1. října 2023 mnoho zásadních změn, zejména v oblasti práce na dálku, elektronického uzavírání a doručování písemností a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Novela však zavádí i další změny, jejichž účinnost byla odložena až na 1. leden 2024. Které to jsou, a jaký mají dopad na práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů, se dozvíte na následujících řádcích.
Sedláková a Dohnal zkoumají, kolik platit v advokacii
Advokacie a právo pohledem Jana Januše – Dalším ústavním soudcem by se mohl stát akademik…